Sobre el rol

En Opción Yo buscamos una persona para curar, editar y redactar contenidos del blog con altos estándares de calidad y consistencia. El rol trabaja en coordinación con el equipo de Marketing para cumplir el calendario editorial y asegurar que cada artículo se publique siguiendo lineamientos editoriales y estructura on-page (keywords definidas, headings, metadescripciones y enlazado interno).

Responsabilidades

• Curar y editar contenidos del equipo interno: mejorar claridad, estructura, coherencia, estilo y ortografía, manteniendo la voz de marca.

• Convertir insumos en bruto (briefs, notas, entrevistas, bullets, ideas de especialistas) en artículos completos listos para publicar.

• Redactar artículos desde cero según calendario editorial y prioridades definidas por Marketing.

• Aplicar estructuras de publicación: jerarquía de títulos (H1/H2/H3), uso correcto de keywords proporcionadas, metadescripciones y enlazado interno según lineamientos.

• Estandarizar el formato usando plantillas/checklists de contenido para asegurar consistencia entre artículos.

• Coordinar revisiones con stakeholders internos, gestionando feedback, iteraciones y tiempos de entrega.

• Actualizar y mejorar contenidos existentes cuando se requiera (calidad, estructura o vigencia del contenido), respetando lineamientos editoriales.

Lo que buscamos

• Experiencia comprobable en redacción y edición/cura de contenidos digitales (ideal 2–4 años o equivalente).

• Excelente escritura en español neutro.

• Experiencia aplicando estructuras on-page (headings, keywords proporcionadas, metas y enlazado interno).

• Sensibilidad para escribir sobre bienestar emocional con tono humano y responsable, alineado a lineamientos de comunicación de marca.

• Organización y autonomía para trabajar por entregables y cumplir plazos.

• Inglés deseable (no excluyente), especialmente para lectura de fuentes.

Condiciones

• Modalidad: 100% remoto

• Dedicación: Full time

• Honorarios mensuales en USD

• Acceso a descuentos exclusivos en servicios de Opción Yo

• Forma de trabajo: comunicación directa y cultura de feedback (check-ins regulares y revisiones editoriales)